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Assilah- du 28 au 31 Octobre 2009 : Développement du Leadership dans La Communauté

Posté le | octobre 26, 2009 | Laissez un commentaire !

« 31 acteurs associatifs marocains et futurs leaders prendront part au deuxième module des formations dans le cadre du programme
« Développement du Leadership dans La Communauté »
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Assilah- du 28 au 31 Octobre 2009. Le British Council organise dans le cadre de son projet « Développement du Leadership dans La Communauté » la deuxième série de formation en Leadership au profit de 31 acteurs associatifs marocains et futurs leaders dans leurs communautés. Ce programme de formation est accompagné de stages et visites ainsi que de la mise en place de projets de développements communautaires. Pour rappel, les mêmes participants ont déjà bénéficie d’une première formation a Rabat le mois d’août 2009.

La ville d’Assilah abritera ce deuxième module, du 28 au 31 Octobre 2009 et la cérémonie d’ouverture aura lieu le 29 Octobre à 18h au centre international des conférences Hassan 2 d’assilah. Sont invités à  cet événement, son excellence Monsieur L’ambassadeur du Royaume-Uni, Monsieur le Président de L’Entraide Nationale, le représentant de l’Agence de Développement social plusieurs personnalités des autorités locales, des dirigeants du British Council au Maroc accompagné par des formateurs  Maroco-Egyptiens ainsi que  participants Ecossais.
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Le programme « Développement du Leadership dans La Communauté  (LICD) est un programme régional de leadership transformationnel organisé par le British Council en Syrie, Jordanie, Palestine, Tunisie, Liban, Maroc, Algérie, et au Royaume-Uni.   Le programme encourage les personnes à devenir des dirigeants potentiels, leur fournit les outils nécessaires pour un engagement constructif social dans leurs communautés.

Notre objectif est de construire et entretenir un réseau de décideurs, d’agents de changement, et de futurs dirigeants dans la région Arabe et au Royaume-Uni qui pourront progressivement se considérer sous une lumière positive.

Le programme permettra aux participants la possibilité de développer des compétences telles que : la participation, le leadership, la communication et les capacités de perception, et en retour, leur donner la confiance nécessaire pour initier et/ou s’engager constructivement dans les processus de changement social au sein de leurs organisations et de leurs communautés.
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« Ce programme est une dose d’encouragement et de renforcement pour les acteurs, nous espérons leur donner assez de motivation pour continuer à exceller dans ce qu’ils font voire même à se surpasser » a commente Adnane ADDIOUI, responsable du projet.

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